Slučaj Xlibre iznosi na vidjelo najgore u zajednici otvorenog koda. Oni od nas koji su mislili da ćemo uključivanjem kompanija u razvoj imati najbolje od oba svijeta bili su potpuno u krivu. Imamo najgore iz oba svijeta: pohlepu, ego, monopolističke ambicije, nekompetentnost i sebični interes.
U svoju odbranu mogu reći da to nije zbog novopridošlih poput Microsofta, već zbog pojedinaca i kompanija koje već nekoliko decenija rade s otvorenim kodom.
Malo konteksta
Od 80-ih, Unix i njegovi izvedeni i/ili inspirisani operativni sistemi koriste X11 kao upravitelj prozora za pružanje grafičkog interfejsa. U slučaju Linuxa, posebno, to je (još uvijek) varijanta pod nazivom Xorg. Prije osamnaest godina, Red Hat je odlučio da je, umjesto poboljšanja X.org-a, bolje napisati projekat od nule. Problem je u tome što, iako je Wayland moderniji protokol i ispravlja mnoge Xorgove nedostatke, nikada nije ostvario svoje pune mogućnosti. Međutim, budući da IBM, putem Red Hata, direktno ili indirektno kontrolira nekoliko projekata otvorenog koda, nekoliko distribucija i projekata je odlučilo prekinuti podršku.
Slučaj Xlibre iznosi na vidjelo najgore u zajednici
I ovdje moram upozoriti čitatelje da hodam po tankoj žici. Pokušavam pronaći istinu među tehnološki naprednim blogerima i teoretičarima zavjere.
Dana 5. juna 2025. godine, Enrico Weigelt, kojeg neki opisuju kao najaktivnijeg Xorg developera, odlučio je da ga "forkne" pod nazivom Xlibre. Ovaj projekat obećava da će nastaviti Xorg tamo gdje je stao. (prema nekima, paralizovan). Prva verzija Xlibre-a obećava da će uključiti više od 3000 poboljšanja i ispravki.
Ali majka svih ovaca je to što je Weigelt izjavio da će to biti projekat bez DEI-a.
Šta je DEI?
Hajde da se malo posvetimo psihologiji šuraka. U nekom trenutku, pokret za slobodan softver otvorenog koda prestao je biti samo pokret tehnoloških stručnjaka i počeo je privlačiti aktiviste. koji to vide kao način borbe za svoje društvene ciljeve. Kodeks je pao u drugi plan u odnosu na borbu protiv kapitala, društvene nejednakosti, rasizma i unapređenja rodne agende.
DEI je skraćenica za Raznolikost, Jednakost i Inkluziju. U teoriji, nastoji stvoriti radna okruženja koja cijene individualne razlike i promoviraju jednake mogućnosti za sve. Kritičari kažu da to predstavlja obrnuti rasizam, favoriziranje rase, spola ili seksualne orijentacije u odnosu na tehničku kompetenciju.
Malo teorija zavjere.
U ovom trenutku, s jedne strane imamo kompanije koje pokušavaju nametnuti svoje tehnologije, a s druge strane ljude koji pokušavaju nametnuti svoj program. Red Hat i Freedesktop.org (entitet odgovoran za Xorg) odgovorili su blokiranjem Weigeltovog pristupa repozitorijima i uklanjanjem njegovih doprinosa.
Sa ideološke strane, podsjetilo se da je Weigelt imao poznatu kontroverzu s Linusom Torvaldsom zbog korištenja mailing liste za razvoj Linux kernela za protivljenje vakcinaciji protiv COVID-a.
Ako ostavimo po strani ideologiju, Jedine kritike Xlibre-a su nedostatak programera i sumnje da li može nastaviti s radom tokom vremena bez podrške glavnih distribucija i glavnih desktopa. Svi se slažu da Wayland još uvijek nije spreman, posebno u aspektu pristupačnosti, i umjesto fokusiranja na to, odgovori ovih distribucija i projekata sastoje se od više blokada ili propitivanja ideoloških motivacija onih koji promoviraju Xlibre.
Iako Weigeltovi doprinosi Xorg-u nisu bili bez problema: greške u upravljanju licencama, prekid RandR funkcionalnosti (rezolucija i rotacija) ili dodavanje promjena koje su uticale na kompatibilnost sa NVIDIA drajverima grafičkih kartica.
Za sada, Linux distribucije poput Devuana, Arch Linuxa i OpenMnadrive planiraju uključiti Xlibre u svoje repozitorije.
Ali kada se pojave ideologija i pohlepa, na površinu izađu principi i tehnologija.